Sachbearbeitung Benutzerkonten-/Keyverwaltung (m/w/d) E8 TV-L
Stellentitel (m/w/d)
Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen. Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.
Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Bereitstellung persönlicher Benutzerkonten als Zugang zum BFDN für alle Mitarbeitende, Angehörigen der FF und Hilfsorganisationen
- Bearbeitung und Dokumentation von Benutzerkontenmaßnahmen im Ticketsystem
- Prüfung und Optimierung von AD-Inhalten zur Sicherstellung einer effizienten Rechteverwaltung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für Active Directory und Exchange
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Benutzerkontenverwaltung
- Mitarbeit bei der Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen zur Erstellung, Änderung und Löschung von Benutzerinformationen zu dem elektronischen Schlüssel (Key)
- Homoffice ist nach erfolgreicher Probezeit und Absprache möglich
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration
- oder vergleichbare Qualifikationen durch gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrun-gen
Fachkenntnisse:
- Kenntnisse über die bei der Berliner Feuerwehr eingesetzten IT-Verfahren
- Kenntnisse des Active Directory (Rechte, Gruppenrichtlinien)
- Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office und der IT-Management-Tools
- Sichere Anwendung des Ticket- und Inventarverwaltungsprogramms Helpline
- Allgemeine Software-/Hardware und Netzwerkkenntnisse
- Kenntnisse mit den IT-Management-Tools (Hyena, Configura-tion Manager-Konsole)
- Beherrschung der gängigen Betriebssysteme, systemnaher Software und Hardwarekomponenten
- Kenntnis und sichere Anwendung der rechtlichen Aspekte des IT-Einsatzes (Ergonomie, UVV, einschlägige Regelwer-ke), als auch der DSGVO und interner Sicherheitsstandards
- Sicherer Umgang mit der Software des Zugangskontrollsystems der Berliner Feuerwehr
Sportangebote
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.Arbeiten für das Gemeinwohl
Ihr Engagement rettet Leben, verhindert Schäden und stärkt Berlins Sicherheitsgefühl. Jede Entscheidung - sichtbar oder im Hintergrund - macht die Stadt lebenswerter und resilienter.Professionelles Onboarding
Für einen erfolgreichen Einstieg werden neue Mitarbeitende von einem erfahrenen Team strukturiert eingearbeitet, individuell begleitet und jederzeit bei Fragen unterstützt.für Diversity
Wir schätzen vielfältige Lebenswege, Kulturen und Identitäten, weil sie unser Team stärken und innovativer machen. Vielfalt wird bei uns nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und geschützt.Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir erleben ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung (u.a. W-LAN).Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Das Anforderungsprofil (AP) ist unter "Weitere Informationen" zu finden.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- aktuelle Arbeitszeugnis
- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.
Alle Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden diese in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Frau Annika Busse ZS P B 226
Zentraler Service - Personalrekrutierung und -auswahl
Telefon: +49 30 387 30 6626
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
