Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Vormundschaften und Pflegschaften (w/m/d)

Als Teil des Sachgebiets V-U-B (Vormundschaften-Unterhaltsvorschuss-Beistandschaften) arbeiten wir in einer Arbeitsgruppe an einem zentralen Verwaltungsstandort in Wiesbaden. 

Unsere Arbeitsgruppe besteht aus einer Arbeitsgruppenleitung und derzeit sieben Sachbearbeiter/-innen. Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben hat.

• Führen von Vormundschaften und Pflegschaften für minderjährige Kinder, Jugendliche und unbegleitete minderjährige Ausländer/ Ausländerinnen
• Umfassendes Vertreten im Rahmen des übertragenen Aufgabenkreises bei Pflegschaften und Vormundschaften
• Wahrnehmen der Personen- und Vermögenssorge für minderjährige Kinder und Jugendliche
• Realisieren von Unterhalt für die Mündel
• Vertreten der Mündel in ausländer- und asylrechtlichen Verfahren
• Kooperieren mit allen im Hilfeplan beteiligten und relevanten Personen, Einrichtungen und Diensten
• Eigenständiges Vertreten vor Gericht (Amtsgericht und Oberlandesgericht)

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl. FH/ Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften oder Verwaltung
• Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben ist von Vorteil
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Lebenssituationen
• Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit zur Wahrung der Interessen von Minderjährigen
• Teamfähigkeit sowie eine kooperative Arbeitsweise
• Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet