Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

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• Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für Ihren Abrechnungskreis inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Dazu pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten (Eintritte, Austritte, Veränderungen)
• Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Zuschläge und variable Vergütungsbestandteile werden von Ihnen erfasst und geprüft
• Als Ansprechpartner stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Payroll und angrenzende HR-Themen zur Verfügung
• Darüber hinaus bauen Sie schrittweise Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung aus (z. B. Vertragswesen, Bescheinigungen, administrative HR-Prozesse)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und gehen mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Sie haben Interesse daran, sich perspektivisch breiter im HR aufzustellen

• Es erwartet Sie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden, das für Stabilität, langfristige Perspektiven und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit steht
• Durch unser Patenprogramm ermöglichen wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Mitarbeitenden einen sicheren und begleiteten Einstieg in Ihre neue Aufgabe
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen mehr Flexibilität für Beruf- und Privatleben
• Je nach Aufgabe und persönlicher Entwicklung können Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Unsere Weiterbildungsangebote unterstützen Sie gezielt dabei
• Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad, betrieblicher Altersvorsorge, Zeitwertkonto, aktive Mittagspause sowie Firmen- und Teamevents
• Mit einer attraktiven Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile und Planungssicherheit
• Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung schafft optimale Voraussetzungen für effizientes Arbeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

*Gestalten Sie die Entgeltabrechnung aktiv mit und erweitern Sie gleichzeitig Ihre Rolle im HR*