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Einleitung

Im Kirchenkreisamt des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises in Greifswald sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters im Bereich Personal (w/m/d) zu besetzen. Die unbefristete Stelle hat einen Umfang von 100 % (39 Wochenstunden). Dienstort ist Greifswald.

Das Pommersche Evangelische Kirchenkreisamt gewährleistet die Verwaltung von 133 Kirchengemeinden in Vorpommern. Als Sachbearbeiter/in der Personalabteilung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, das alle Personalveränderungen im Kirchenkreis, in seiner Verwaltung und in den Kirchengemeinden begleitet und die Entgeltabrechnung rechtssicher durchführt. Grundlage für Ihre Arbeit ist neben der staatlichen Gesetzgebung vor allem der Tarifvertrag kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV-KB).

Dafür brauchen wir ihre Unterstützung in den Bereichen:

·         Beratung der kirchlichen Dienstgeber und deren Beschäftigte

·         Mitwirkung bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

·         Übernahme der laufenden Sachbearbeitung bei bestehenden Arbeitsverhältnissen

·         termin- und anforderungs­gerechte Abwicklung der monat­lichen Entgelt­abrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatz­zahlungen

·         Führung der Personalakten

·         Erstellung von Personalkostenberechnungen und Pflege des Stellenplanes

·         Überprüfung der Eingruppierungen

Ihr Profil

·         eine abgeschlossene Ausbildung zur geprüften/zum geprüften Personalfachkauffrau/mann (IHK) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder eine vergleich­bare Qualifikation mit einschlägiger, mehr­jähriger Berufs­erfahrung in einem für die Tätigkeit förderlichen Fachgebiet

·         sichere Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht

·         sichere Anwendung von Tarifvertrags- und Personalvertretungsrecht

·         fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer – und Sozialversicherungsrecht

·         fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme

·         idealerweise Erfahrungen mit der Personalsoftware KIDICAP

·         zuverlässige, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beachtung der besonderen Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten

·         Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

·         eine Offenheit und eine Neugier für kreative und pragmatische Lösungen abseits befestigter Wege

·         Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität

·         ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

·         Vertrauen, Mut und Geduld

Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, weil:

·         wir uns an den Tarifvertrag Kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV KB) gebunden haben und sich die Vergütung nach den tariflichen Vorgaben richtet.

Sofern die tarifvertraglich festgelegten persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrags Kirchliche Beschäftigte (TV KB) vorgesehen.  

·         halbjährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) geleistet werden

·         ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen besteht (31 Tage ab 2028)

·         eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12 erfolgt

·         wir eine betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bieten

·         wir auf Fort- und Weiterbildungen viel Wert legen und die Bereitstellung der dafür erforderlichen zeitlichen und finanziellen Ressourcen hohe Priorität hat

·         wir die Möglichkeit bieten, an bis zu zwei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten und damit eine hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, und Beruf haben

·         wir ein tolles Team sind

Kontakt

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Diversität unter unseren Mitarbeitenden. Wir streben an, ein Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern (m/w/d) der Beschäftigten zu erreichen. Über die Bewerbung von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen freuen wir uns besonders. 

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis zum 20. April 2026 vorzugsweise per E-Mail an die Adresse oder schriftlich an:

Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis

Kirchenkreisamt

Bahnhofstraße 35/36

17489 Greifswald

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Abteilungsleiterin Personal, Frau Skladny, über die E-Mail-Adresse bzw. telefonisch unter 03834 / 554-731 oder der Amtsleiter Marc Engelhardt über die E-Mail-Adresse oder über die telefonische Erreichbarkeit  03834 / 554-725 (Sekretariat Frau Radam).

 

Interesse geweckt?
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