Sachbearbeiter :in (w/m/d) Erbbaurecht
Sachbearbeiter :in (w/m/d) Erbbaurecht
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sachbearbeitung von Erbbaurechtsangelegenheiten der Stadt Frankfurt am Main und des Allgemeinen Almosenkastens insbesondere der Verwaltung von
Erbbaurechten und der Verhandlung von Nachträgen zu Erbbaurechtsverträgen einschließlich der Abstimmung mit anderen Ämtern, der vertraglichen
Durchführung und der Beurkundung - Verhandlung und Regelung vertraglicher Grundlagen von Erbbaurechten
- Definition und Sicherstellung stadtweit einheitlicher Maßstäbe für Erbbauzinsen sowie der vertraglichen Grundlagen von Erbbaurechten
- Erstellen von Entwürfen zu Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen an Ortsbeiräte, Magistrat Stadtverordnetenversammlung
und Pflegamt des Allgemeinen Almosenkastens sowie von Vorträgen des Magistrats an die Stadtverordnetenversammlung - Erstellen von Antwortentwürfen für Oberbürgermeister und Dezernat
- Bearbeitung von sonstigen Bürger:innenanfragen (Post, E-Mail sowie telefonische Anfragen über die Servicehotline)
- Pflege der Grundstücksverwaltungsdatenbank, Eingabe von SAP und AI-Market Buchungen
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Verwaltungsstudium oder
- Immobilienökonomie
- langjährige Berufserfahrung (entspricht 3 Jahre)
- Kenntnisse aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft insbesondere zu Erbbaurecht wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse (SAP, AI-Market, MS-Office-Programme)
Persönliche Voraussetzungen:
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Einsatz und Lernbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Serviceorientierung
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Infos:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.
