Sachbearbeiter :in (w/m/d) Controlling Schwerpunkt Soziales (Amtfrau:Amtmann)
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter :in Controlling Schwerpunkt Soziales (Amtfrau:Amtmann) (w/m/d)
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD (49.494,36 EUR bis 69.040,20 EUR Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung und Analyse unterschiedlicher, regelmäßiger Standardberichte und Statistiken
- anlassbezogene Auswertungen und Plausibilitätsprüfungen
- Bereitstellung notwendiger Kennzahlen (Basisdaten) zur übergreifenden Aufgabenerledigung
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung von Controllinginstrumenten
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Projekten
- Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Team-, Abteilungs- und Amtsleitung sowie die Dezernentin
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Controlling oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- langjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich Sozialhilferecht (insbesondere SGB XII und SGB IX) sowie gute Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete
Persönliche Kompetenzen:
- sehr gute Kenntnisse im Fachverfahren Care4 oder vergleichbarer Fachanwendungen
- ausgeprägte Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Excel
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- hohe Eigeninitiative und Stresstoleranz
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
- verbindliche und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding in der Abteilung Finanzen und Controlling des Jugend- und Sozialamtes
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Infos:
*...zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Studer (Teamleitung Controlling), Tel. (069) 212-30240 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Franz (Personalabteilung), Tel. 069 - 212 33613.
