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In der gfi Landshut ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal in Teilzeit mit 20-25 Stunden. Dienstsitz in Landshut 

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Landshut
  • Bewerbungsschluss: 15.08.2026

Aufgabengebiet

  • Allgemeine Personaladministration und Verwaltungsaufgaben
  • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Ein- und Austritte im SAP 
  • Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen
  • Ansprechpartner für personaladministrative Fragestellungen  

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Kenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in einem kleinen Team, gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Ulrike Nurasyid, Tel.: +49 871 96226-48
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interesse geweckt?
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