Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst für die Orthopädietechnik
Wer wir sind
Deine Aufgaben
- Annahme von Telefonaten sowie Bearbeitung eingehender Aufträge
- Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
- Erstellung und Verwaltung von Kostenvoranschlägen, inkl. Nachverfolgung von Genehmigungen sowie das Klären von Rückfragen seitens Kostenträgern
- Erledigungen allgemeiner Bürotätigkeiten
- Nach der Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich
Dein Profil
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in einem Sanitätshaus
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
- Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Ein guter Start: Beim Onboarding und Startseminar lernst Du direkt andere neue Kolleg:innen kennen
- Zusätzlich zum Gehalt: Monatlicher Sachbezug in Form einer monatlichen Gutscheinkarte
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von vergünstigten Sport- und Fitnessangeboten über Wellhub, Bikeleasing über JobRad sowie einem Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mehr Freizeit: Frei am 24.12. und 31.12., am Geburtstag Feierabend um 13 Uhr
- Sonderzahlungen: Ob zum Jubiläum, zur Hochzeit oder zur Geburt Deines Kindes
- Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
- Gemeinsam stark: Wir feiern Erfolge auf unserer STOLLE-Party und stärken den Teamgeist bei gemeinsamen Sportveranstaltungen
- Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
- Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
- Gelebte Duz-Kultur: Wir duzen uns vom Chef bis zum Praktikanten. Daher freuen wir uns, wenn Du uns direkt in Deiner Bewerbung duzt!
Unsere Werte
- Loyalität - Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
- Leistungsklima/Leidenschaft - Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
- Kreativität und Transparenz - Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
- Soziale Verantwortung - Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
- Respekt - Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf
