Referent*in für Gewerkschaftsarbeit im Fachbereich B

Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:

https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi

Als Gewerkschaftssekretär*in bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartner*in für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeber*in, Strateg*in und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen. Deine Aufgaben sind vielseitig:  

• Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
• Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
• Du begleitest Tarifverhandlungen in Betrieben und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten. Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen. In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit.
• Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung 
• Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
• Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
   

Kurz gesagt:

Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme - im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erwartet werden außerdem:
  • ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
  • Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.

• Erwartet werden:
  • gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware 

• Erwartet werden:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Kreativität
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
  • Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren und unbefristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden- Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 33 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Gleitzeit  
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung 

Ansprechpersonen für Fragen zur Stelle

Sascha Tietz, Fachbereichsleiter Fachbereich B, E-Mail: sascha.tietz@verdi.de 

Stefanie Weiss, stellv. Fachbereichsleiterin Fachbereich B, E-Mail: stefanie.weiss@verdi.de 

Ansprechpersonen für den Bewerbungsprozess

Personalabteilung, Kollegin Anja Daumann, Personalleitung Landesbezirk Niedersachsen-Bremen, E-Mail: personal.nds-hb@verdi.de

Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!

Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst Du unter: 
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi 

Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598