Referent /in (m/w/d) Mobilitätsmanagement & Öffentlichkeitsarbeit

Die REVG ist ein starker Partner für den öffentlichen Personennahverkehr im Rhein-Erft-Kreis. Wir stehen für einen klimafreundlichen, komfortablen und für alle zugänglichen Nahverkehr. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischen Linienverkehren über flexible On-Demand-Angebote bis hin zum Mietrad. Informationen und Beratung erhalten unsere Fahrgäste in den FahrgastCentern der REVG. Mit innovativen Technologien wie Brennstoffzellen-Hybridbussen und Elektro-Vans setzen wir gezielt auf emissionsarme Antriebe. Qualität und Service stehen bei uns an erster Stelle. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Kommunikation & Entwicklung eine engagierte Verstärkung, die unsere innovativen Mobilitätsprojekte mitgestalten und die REVG professionell nach außen vertreten möchte. Du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Begeisterung für nachhaltige Mobilität mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Federführende Betreuung: Du betreust eigenständig zentrale Mobilitätsthemen wie das Mobilitätsmanagement und unser Fahrradmietsystem (mobic). Du führst dazu eigenverantwortlich Gespräche mit Unternehmen, Kommunen und Partnern. 
• Betreuung der On-Demand-Verkehre (mobie): Du unterstützt strategische und innovative Projekte und begleitest z.B. die Einführung weiterer und die Verbesserung bestehender On-Demand-Verkehre. 
• Kooperation: Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Fachbereichen der REVG und dem Aufgabenträger Rhein-Erft-Kreis zusammen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die REVG bei Veranstaltungen (u.a. zu den Themenbereichen ,,Alternative Antriebe"), führst Besuchergruppen über das Betriebsgelände der REVG und wirkst aktiv an Schulungsformaten wie der Busschule oder Seniorenschulungen mit.
• Projektmitarbeit: Du unterstützt strategische und innovative Projekte 
• Projektcontrolling: Du wirkst bei der Optimierung unserer Projektprozesse mit und sorgst für eine effiziente Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Mobilitäts-/Verkehrsbereich wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Mobilitätsformen und/oder ÖPNV von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen AkteurInnen (Verkehrsunternehmen, Kommunen, Wirtschaft)
• Technikaffinität und Bereitschaft, sich in neue Mobilitätstechnologien (z. B. Wasserstoff) einzuarbeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen arbeitet
• Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW EG 9 mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierten Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z.B. bei Urban-Sportsclub, Deutschlandticket

Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unsere Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerberportal. Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Es werden alle Bewerbung berücksichtigt, die bis zum 18.09.2026 (Bewerbungsfrist)