Referent Energielogistik Netz (m/w/d)

Als Referent (m/w/d) Energielogistik Netz kümmern Sie sich eigenverantwortlich um die Steuerung und Überwachung der Energiemengenbilanzierung im Strom- und Gasbereich gemäß gesetzlichen Vorgaben.

• Sie führen täglich und monatlich die Bilanzierung sowie Clearingprozesse mit Marktpartnern wie Lieferanten, Bilanzkreisverantwortlichen und Netzbetreibern durch
• Die Überwachung und Nachforderung von Lastgangdaten sowie Ermittlung von Ausfallarbeitssummen-Zeitreihen fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie managen die Netzbetreiberbilanzkreise (z. B. EEG-, Differenz- und Redispatchbilanzkreise) inklusive Prognoseerstellung und Mengenanalyse und erstennen Auswertungen mit Tools wie VBA oder Python
• Sie arbeiten an Projekten zur Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Weiterentwicklung von Systemlandschaften (z. B. SAP-EDM) und Optimierung der Bilanzierungsprozesse mit
• Sie übernehmen die Analyse und Automatisierung bestehender Prozesse sowie Pflege der Prozessdokumentation
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Funktion des fachlichen Ansprechpartners für IT-bezogene Fragen zur Energiemengenbilanzierung, Erstellung von Fehlertickets und Durchführung von Tests

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Mathematik/Physik oder vergleichbar
• Sie bringen IT- und Prozessverständnis sowie vertiefte Kenntnisse der Energiebranche mit Ihren Abrechnungs-Spezifika (energiewirtschaftliche Rollen, Abrechnungsprozesse, etc.) mit
• Sie kennen sich mit den energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Bilanzierungssystem aus und arbeiten selbständig, sorgfältig und eigenverantwortlich

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31 T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit)
• Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
  Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen ,,Bistro 52" wird täglich frisch gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen