Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Enge Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
- Vorbereitung von Entscheidungen, Besprechungen und Leitungsterminen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen und Konzeptpapieren
- Recherche und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Projekten der Geschäftsführung
- Übernahme eigener Projekte einschließlich Termin-, Aufgaben- und Umsetzungscontrolling
- Nachhalten von Beschlüssen, Fristen und vereinbarten Maßnahmen
- Koordination bereichsübergreifender Themen zwischen Geschäftsführung, Klinikleitungen und zentralen Bereichen
- Unterstützung bei Organisations- und Prozessentwicklungen
- Unterstützung bei Sonderthemen und kurzfristigen Aufgabenstellungen der Geschäftsführung
- Vorbereitung und Begleitung wichtiger Veranstaltungen, Termine und externer Kontakte
- Bei Bedarf Übernahme ausgewählter klassischer Assistenzaufgaben
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
- Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten
- Sehr selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und ein sicherer Blick für Prioritäten
- Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
- Hohe Verbindlichkeit, Loyalität und Diskretion
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro