Recruiter (m/w/d)
Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen!
Was machst du bei uns? Talente gewinnen und Unternehmenswerte stärken!
- Verantwortung für die Implementierung und Optimierung eines standardisierten End-to-End-Rekrutierungsprozesses, von der Personalplanung bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter.
- Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien.
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
- Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse.
- Repräsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen zur gezielten Ansprache von Fachkräften.
- Durchführung von Schulungen für Hiring Manager im Recruiting.
Was bringst du zu uns mit? Expertise, Kreativität und Leidenschaft für Talentgewinnung!
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment.
- Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung.
- Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
- Hands-on-Mentalität und Tatkraft für eine schnelle und qualitativ hochwertige Rekrutierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir dir? Den Unterschied!
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sind bei uns selbstverständlich.
- Dich erwarten Benefits wie ein steuerfreier Sachbezug (BONAGO-Karte), Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket sowie 20% Zuschuss bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen sowie ein strukturierte Einarbeitung vereinfachen dir das Ankommen bei PubliCare.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Angebote, um dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln.
- Feedback ist ein fester Bestandteil unserer Kultur und leben wir beispielsweise durch unsere Onboarding- und Mitarbeiterjahresgespräche.
- Unsere Standorte bieten kostenlose Parkplätze und sind gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Unsere Büroräume sind modern eingerichtet und hochwertig ausgestattet.
- Flexibilität nach deinen Bedürfnissen: du hast die Option, einen Teil deiner Arbeitszeit von zuhause aus zu erbringen in Abstimmung mit deinen Teammitgliedern. Wir bieten dir auch Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr Workation in der EU zu nehmen.
- Wir feiern unsere Erfolge im Großen und Kleinen: Freue dich auf regelmäßige Events wie Sommerfeste, Team-Events und Weihnachtsfeiern.
- ...und schließlich kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Firmenjubiläum oder auch mal zwischendurch.
Jetzt bewerben!
Vielfalt macht uns stärker.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, gesundheitlichen Einschränkungen oder sexueller Orientierung.
Weitere Einblicke in unsere Arbeit findest du auf unter www.publicare-gmbh.de.
