Projektmanager PMO (m/w/d)
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder - niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten - begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter - mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Ihre Aufgaben
Die Position Projektmanager (m/w/d) umfasst die Kernaufgaben Projektplanung und Steuerung nach agiler oder klassischer Vorgehensweise. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
- Erstellung und Ausführung der Projektplanung
- Verantwortung für die Steuerung der Projektdurchführung
- Planung des Personaleinsatzes und Delegieren von Aufgaben an die Projektmitglieder sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Internes Reporting, Präsentation und regelmäßige Dokumentation des Projektstatus bis auf Leitungsebene
- Changemanagement innerhalb eines Fachbereichs/Organisationseinheit
Ihr Profil
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Tiefgreifendes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung bei der Mitarbeit in IT-Projekten, vorzugsweise in agilen Methoden
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools wünschenswert (Analyse, Automatisierung oder Dokumentation)
- Konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Zielorientierung unter Berücksichtigung strategischer Gesichtspunkte
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bis auf Führungsebene sowie Loyalität und persönliches Engagement
Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt.
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
Interesse geweckt?
