Projektmanager Nachhaltigkeit (m/w/d)
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine gesetzliche Anforderung. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Projektmanager:in Nachhaltigkeit gestalten Sie nachhaltige Prozesse, treiben wichtige Zukunftsthemen voran und unterstützen Fachbereiche dabei, Nachhaltigkeit erfolgreich in den Unternehmensalltag zu integrieren.
Ihre Mission:
- Sie beraten und begleiten Fachbereiche bei Nachhaltigkeits-, Projekt- und Prozessmanagementthemen.
- Sie analysieren, gestalten und optimieren bestehende Standards und Prozesse gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen.
- Sie wirken aktiv an konzernweiten Projekten wie CBAM, LkSG, ESG- und ISO-Initiativen mit.
- Sie fördern den Wissensaustausch zwischen unseren Gesellschaften und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung von Best Practices.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten die Einführung neuer Prozesse und Standards.
- Sie analysieren Kennzahlen, Studien und Berichte und bereiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
- Sie unterstützen die interne und externe Kommunikation rund um Nachhaltigkeitsthemen und bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, Change Management oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards wie GRI, ESRS oder vergleichbarer Frameworks sind von Vorteil.
- Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 bzw. B2).
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Darauf können Sie zählen:
- ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
- ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterwerbeprämie, Teamevents
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