Projektmanager (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Planung, Steuerung und Koordination eines Großprojekts mit Schwerpunkt der digitalen Mandantenbetreuung
- Organisation und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
- Überwachung von Terminen, Ressourcen und Projektfortschritten
- Identifikation von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb laufender Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen bei strategischen und operativen Fragestellungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination von Projekten ist wünschenswert
- Interesse an IT- und Softwareprojekten sowie ein gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum oder Kanban) ist von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Themen gleichzeitig zu koordinieren und den Überblick zu behalten
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten
Das können Sie von uns erwarten
- Team & Atmosphäre - Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
- Weiterentwicklung & Karriere - Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Einarbeitung - Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
- Digitalisierung & Arbeitsumgebung - Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
- Aufgaben & Eigenverantwortung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Sicherheit & Stabilität - Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Backoffice & Netzwerk - Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
- Events & Benefits - Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.
