Teamleiter / Projektleiter Forschung & Entwicklung Biozide (m/w/d)

Sie möchten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung leiten und Ihre wissenschaftliche Expertise in einem international agierenden Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams Forschung & Entwicklung Biozide und treiben Sie die Entwicklung innovativer Produkte sowie die erfolgreiche Umsetzung neuer Technologien voran.

• Leitung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Biozide und Kosmetikadditive 
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Labormitarbeitenden sowie Planung und Steuerung der erforderlichen personellen und technischen Ressourcen.
• Zusammenarbeit mit Produktionsbereichen zur Übertragung von F&E-Projekten in die Produktion und zur Unterstützung bei Verbesserungen oder Problemlösungen 
• Beratung interner Fachbereiche (Produktion, Anwendungstechnik, Qualitätskontrolle, Regulatory Affairs u.a.) sowie internationaler Standorte der THOR-Gruppe bei chemischen und produktbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit an strategischen und bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung der Leitung F&E Biozide bei Reporting-, Organisations- und Arbeitsschutzthemen
• Projektbezogene Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen anderer Standorte der THOR-Gruppe 

• Erfolgreich abgeschlossene Promotion in Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit starkem chemischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem chemischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der präparativen bzw. synthetischen organischen Chemie; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der analytischen Chemie
• Erfahrung in der Formulierungsentwicklung ist von Vorteil; alternativ hohe Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
• Ausgeprägtes physikalisches-technisches Verständnis
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub
• Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr)
• Zusatzvergütung: 1.200 EUR Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)
• 37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
• Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker
• Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert
• Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr
• Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
• Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
• Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte - regional.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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