• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeitendenparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

Das erwartet Sie weiterhin bei uns:

• Die Möglichkeit, echte Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten - als wesentlicher Bestandteil der digitalen Transformation
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem Unternehmen mit klarer Zielperspektive
• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wirkung setzt

• Sie leiten komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte ganzheitlich - von der Idee über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Betrieb
• Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens und leisten einen messbaren Beitrag zur Effizienzsteigerung und Zukunftsfähigkeit
• Sie entwickeln tragfähige IT- und Lösungsarchitekturen, bewerten moderne Technologien und wählen zielgerichtet die besten Werkzeuge aus
• Sie arbeiten an strategisch relevanten Initiativen, z. B. zur Digitalisierung von Netz- und Geschäftsprozessen, zur Einführung neuer Systeme oder zur Unterstützung neuer Geschäftsfelder
• Sie denken in Lösungen, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und haben dabei Wirtschaftlichkeit, Stabilität und Skalierbarkeit im Blick
• Sie integrieren Informationssicherheit und Datenschutz als selbstverständlichen Bestandteil moderner IT-Lösungen
• Sie führen Projektteams fachlich, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen Orientierung - auch in großen und interdisziplinären Projekten

• Fundierte IT-technische Erfahrung und ein sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (z. B. Applikations-, Integrations-, Cloud- oder Datenarchitekturen)
• Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalprojekten, idealerweise im regulierten oder komplexem Umfeld
• Hohe Affinität zu modernen Technologien, Methoden und Werkzeugen (z. B. agile/hybride Projektansätze, Kollaborationstools, Automatisierung)
• Ein ausgeprägter Gestaltungswille sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Lösungen
• Sensibilität für Informationssicherheit, Risiken und Compliance sowie die Fähigkeit, diese pragmatisch in Projekte zu integrieren
• Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten: Sie begeistern Menschen, schaffen Vertrauen und bringen unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll zusammen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude

Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html
 
Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin oder schreiben Sie uns an jobs@ontras.com.

Bleiben Sie verbunden: Folgen Sie uns unter www.instagram.com/ontras_karriere oder www.linkedin.com/company/ontras-gastransport-gmbh!

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.