Praktikum für Studierende der Humanmedizin "Top Med" 2027
Sie sind für den Sommer 2027 auf der Suche nach einem bezahlten Praktikum, in dem Sie neue Perspektiven und Tätigkeitsfelder des ärztlichen Berufes kennenlernen?
Im 4-wöchigen ,,Top Med" Praktikum lernen Sie den öffentlichen Gesundheitsdienst kennen und bekommen einen einzigartigen Einblick in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld von Amtsärztinnen und Amtsärzten beim Land Niederösterreich. Ein Teil des Praktikums kann als Famulatur angerechnet werden!
Der Auswahlprozess findet im Jänner 2027 statt!
Was sollen Sie mitbringen:
- Vorbildung: Famulaturreife als Studierende des humanmedizinischen Studiums oder abgeschlossenes humanmedizinisches Studium und Anmeldung zu einer einschlägigen Masterausbildung (z.B. Public Health, Toxikologie)
- Interesse an Public Health, Umweltmedizin und amtsärztlicher Tätigkeit
Was bieten wir Ihnen:
- 4 Wochen Eintauchen in die Abteilung Gesundheitswesen, in das Thema Gesundheitswesen in einer Bezirkshauptmannschaft, und Einblicke in die NÖ Patienten- und Pflegeanwaltschaft
- Teilnahme am Parteienverkehr sowie an mündlichen Verhandlungen
- Selbstständiges Erstellen von Befunden und Gutachten, sowie Teilnahme an Lokalaugenscheinen
- ,,Anerkennungsgehalt" in der Höhe von ca. EUR 1.500,-- brutto für 4 Wochen
Praktische Hinweise:
- Zwei Drittel des Praktikums werden beim Amt der NÖ Landesregierung in St. Pölten absolviert, ein Drittel an einer Bezirkshauptmannschaft.
- Die Praktika finden grundsätzlich im Zeitraum von Juli bis November statt - Starttermine 2027: 5. Juli, 2. August, 1. September
Eine Bewerbung für das "Top Med" Praktikum 2026 ist bis 31. Dezember 2026 möglich.
Bewerbung:
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf (samt aktuellem Foto)
- Ausbildungszeugnisse
Kontakt:
Bei Fragen zum Praktikum sowie zum Bewerbungsablauf steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Gregor Heidenreich, MA unter der Telefonnummer 02742/9005-12052 zur Verfügung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
