Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources & Employer Branding in Hamburg

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.

Für unsere Personalabteilung im Hamburger Stammhaus suchen wir idealerweise ab Januar 2027 eine/n Pflichtpraktikanten (m/w/d). 

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen sowie der Pflege von Dokumenten und Personaldaten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Vorlagen und internen Prozessen
• Organisation und Nachbereitung von Trainings für Auszubildende sowie Pflege von E-Learning-Inhalten
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Recruiting-Events und Hochschulmessen
• Mitarbeit bei Social-Media-Aktivitäten sowie Online- und Offline-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Recherche zu aktuellen HR- und Employer-Branding-Trends

• Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder Marketing sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Hohe Sozialkompetenz und empathisches Auftreten

• Attraktive Vergütung
• Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
• Nach erfolgreicher Einarbeitung: Mobile Office an einem Tag pro Woche möglich
• Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe E-Learning Akademie
• Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
• Zugang zum Work Life Portal als Unterstützungsangebot für das individuelle Wohlbefinden
• Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.