Pflegefachkraft für den Operationsdienst oder Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
Wir suchen Sie für die Klinik Oranienburg (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie bringen mit u. a.:
- erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachperson (w/m/d), idealerweise mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder als OTA Operationstechnischer Assistent (w/m/d)
- Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
- Bereitschaft zum Ruf-/Bereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen u. a.:
- tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung inkl. attraktiver Zulagen
- 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitbeschäftigung
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. Schichturlaub ist möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Richard Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege
Robert-Koch-Straße 2-12
16515 Oranienburg
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
Interesse geweckt?
