Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein übertarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen. 
• Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe.
• Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gestalten Sie Ihre Abläufe aktiv mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.
• Dienst- und Urlaubsplanungen werden verlässlich umgesetzt.
• Moderne EDV und mobile Endgeräte sorgen für eine effiziente Pflegedokumentation und lassen Ihnen mehr Zeit für unsere Bewohner.
• Sie profitieren von verschiedenen Zuschüssen und Mitarbeitervorteilen, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten oder individuellen Zuschüssen.

• Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Standards
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
• Planung und Koordination eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Ansprechpartner für Bewohner sowie deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement
• Umsetzung von innovativen Pflegekonzepten und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards 
• Begleitung der externen Prüfinstanzen (z.B. WTG-Behörde und Medizinischer Dienst)
• Begleitung von internen Audits
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Mitarbeitervisiten und Mitarbeiterbeurteilungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement/ Pflegewissenschaft erfolgreich absolviert
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in leitender Position
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Ein Anschreiben ist nicht nötig. Nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von unserem Recruiting-Team.