Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personaladministration & Entgelt
Für unseren Standort in Baierbrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personaladministration & Entgelt in Voll/Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung durch Zusammenstellung, Prüfung und fristgerechte Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Abrechnungsdienstleister sowie Kontrolle der Abrechnungsergebnisse
- Erstellung gesetzlich erforderlicher Meldungen sowie eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege, Kontrolle und Abschluss von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten in enger Abstimmung mit den zuständigen HR Business Partnern
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken sowie Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Serviceorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei Betriebsratsprozessen im Rahmen des eigenen Aufgabenbereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung administrativer HR-Prozesse und Schnittstellen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office; Erfahrung mit digitalen Personalakten von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Genauigkeit, Vertraulichkeit und Serviceorientierung
WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, ,,Hands-On-Mentalität" und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen!
Das bieten wir:
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Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (auch im Ausland) -
Sportangebote (EGYM), Fahrradleasing und gesunde Ernährungsangebote -
Mindestens 30 Tage Urlaub -
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen -
Regelmäßige Firmenevents und persönliche Get-Together!
