Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung, HR-Systeme & Administration
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt: Vertragswesen, Zeugnisse, Fehlzeitenmanagement
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Externe in arbeitsrechtlichen, entgeltrelevanten sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Entgeltabrechnung: Vor- und Nachbereitung der Abrechnungsdaten, perspektivisch eigenständige Durchführung mittels DATEV
- Prozessoptimierung: Standardisierung und Automatisierung administrativer HR-Prozesse mit rexx systems
- HR-Projekte: aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien und Kennzahlenreports
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios inkl. individueller Trainingspläne und Kursprogramm
- Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze - auch am Wochenende
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
