Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung des Personalberichtswesens an die Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung sowie an die Pflegedirektion
- Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen
- fristgerechte Erstellung und Übermittlung von gesetzlich geforderten Personaldaten (z. B. PpUGV, PPP-RL)
- Analyse von Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten
- Mitwirkung an den Tarifverhandlungen
- Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des operativen und strategischen HR-Controllings sowie Auswertungen und Reportings, Personalkostenhochrechnung und -planung, Monats- und Jahresabschlüsse und Personalbedarfsberechnungen
- Vorbereitung und Teilnahme an den Budgetverhandlungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling, Krankenhausmanagement oder ein gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Personalcontrolling erforderlich
- sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Data Warehouse wünschenswert
- analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit komplexen Daten
Wir bieten Ihnen:
- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit zum eigenständigen und mobilen Arbeiten
- elektronische Zeiterfassung mit gleitender Arbeitszeit
- berufliche Weiterbildung
- 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
