People & Culture Junior Partner (m/w/d)
MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH
1903 gegründet, seit über 120 Jahren Expertise in Gewürzen - bei MOGUNTIA Food Group verbinden wir Tradition mit Innovation. Als weltweit starker Partner für hochwertige Gewürzmischungen und Rohgewürze bereichern wir täglich vielfältige Speisen und Gerichte. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und produzieren in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas Lebensmittel von höchster Qualität. Zu unseren Kunden zählt die gesamte Lebensmittelbranche.
,,Taste the power of food" - und gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Standort Georgsmarienhütte suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Junior People & Culture Partner (m/w/d)
Das MMM beginnt mit dir: Bringe deine Leidenschaft für Menschen und Organisationen ein, gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit und werde ein wichtiger Teil des Teams, das MOGUNTIA von innen heraus stärkt.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Betreuung des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Pflege des Zeiterfassungssystems und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Arbeitszeit
- Unterstützung und eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsvorbereitung)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und HR-Dokumenten
- Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von People & Culture Prozessen
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder 1-3 Jahre Berufserfahrung
- Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen oder Bewerbermanagementsystemen ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was Du von uns erwarten kannst:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents und Firmenfeiern
- Mitarbeiter:innenvergütungen bei Geschäften und in vielen Online-Shops
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interessiert?
Rückfragen per E-Mail richte bitte an personal@moguntia.com.
