Wir sind eine unabhängige Corporate-Finance-Boutique in Hamburg/Neuer Wall und beraten mittelständische Unternehmen, Unternehmerfamilien, Family Offices und Finanzinvestoren bei Unternehmens­transaktionen, Nachfolgelösungen und strategischen Fragestellungen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen Partner (m/w/d) Corporate Finance / M&A, der Verantwortung für Mandate, Team und Geschäftsentwicklung übernimmt.
Wenn Sie Lust auf Verantwortung, Mandantennähe und hochwertige Transaktionsarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inkl. CV, Zeugnissen, Projektübersicht, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

• Mit-Verantwortung für Mandate (insb. Sell-Side, Buy-Side, Nachfolge, Wachstumstransaktionen) von der Neu-Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Unternehmern, Gesellschafter, C-Level-Entscheidern und Investoren
• Strukturierung und Bewertung von Geschäftsmodellen inkl. Finanzanalysen und marktorientierte Unternehmensbewertungen
• Qualitätsverantwortung aller relevanter Vermarktungsunterlagen (Teaser & Investment Highlights, Information Memorandum, Management-Präsentationen, Finanzmodelle)
• Steuerung und Begleitung von Due Diligence-Prozessen
• Verhandlungsführung und Begleitung (LoI, Term Sheets)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder finanznahen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Finance, Transaction Services, Investment Banking oder Private Equity, etc.
• Langjährige Verantwortung und Projektleitung für M&A-Transaktionen
• Analytische Stärke zur Bewertung von Unternehmen/Geschäftsmodellen
• Strategische und operative Exzellenz
• Souverän im Umgang mit Excel und Präsentationen
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Hoher Qualitätsanspruch und ein unternehmerisches Mindset
• Eigenes Mandanten-Netzwerk wäre von Vorteil

• Direkte Mandatsverantwortung und echte Unternehmernähe
• Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das gemeinsam anpackt
• Arbeitszeiten im Büro flexibel gestalten
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Individuelle Weiterentwicklung
• Festgehalt mit Bonuszahlung nach erfolgreichem Projektabschluss und/oder Übernahme von Geschäftsanteilen möglich