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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation


Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation

zum 01.11.2026, in Voll- oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Planung und Umsetzung von Integration im Bereich Rehabilitation
  • Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und
    Stellensuche
  • Kompetenzermittlung, Profiling
  • Durchführen von Qualifizierungseinheiten
  • Coaching und Begleitung auf dem Weg zur Arbeitsaufnahme, bzw. während der
    Berufsausbildung
  • digitale Dokumentation des Betreuungsverlaufs

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heil- oder
    Rehabilitationspädagogik, bzw. weitere Studienabschlüsse mit den Schwerpunkten
    Pädagogik/ Soziale Arbeit
  • Alternativ Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in, AEVO, Erzieher*in und 2 jähriger
    Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (wünschenswert) mit Rehabilitanden

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 0 994 
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
Interesse geweckt?
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