Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)
zum 01.11.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie identifizieren in einem multiprofessionellen Team individuelle Hemmnisse Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Bewältigungsstrategien.
- Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klient*innen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (körperliche und/oder psychischen Einschränkungen) und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit.
- Sie begleiten intensiv die betrieblichen Bildungsphasen, unterstützen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit
- Durch regelmäßige Kontakte zu regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Klient*innen und Netzwerkpartner*innen.
- Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region.
- Sie erfassen in Einzel- und Gruppenangeboten die Kompetenzen der Teilnehmer*innen und erörtern Tätigkeitsbereiche sowie mögliche berufliche Perspektiven.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe Rehabilitanden und einer einschlägigen Zusatzqualifikation
- Oder abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung mit einer zusätzlichen Qulifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsschein)
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kenntnisse in der Arbeit mit Rehabilitanden wünschenswert
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3521 40929-19
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.