Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung für ein Wohnangebot mit komplexem Unterstützungsbedarf Job-ID 2737
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Unsere Teams im Vorwerk 50 arbeiten fachlich fundiert und mit einem klaren strukturellen Ansatz. Wir begleiten Menschen mit unterschiedlichen und teilweise sehr komplexen Unterstützungsbedarfen und schaffen gemeinsam verlässliche Rahmenbedingungen für ihren Alltag. Dabei legen wir großen Wert auf klare Absprachen, Verbindlichkeit und gegenseitige Unterstützung im Team. Auch in herausfordernden Situationen bleiben wir handlungssicher und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen. Ein offener Austausch, regelmäßige Reflexion und eine strukturierte Zusammenarbeit sind für uns selbstverständlich - ebenso wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
- psychische Erkrankungen
- ausgeprägte Verhaltensbesonderheiten
- Situationen mit erhöhter Anspannung und herausforderndem Verhalten
Der Arbeitsalltag ist vielseitig und erfordert die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen handlungssicher zu bleiben, Strukturen aufrechtzuerhalten und gemeinsam im Team tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Begleitung und Unterstützung der KlientInnen im Alltag
- Entwicklung und Umsetzung individueller Unterstützungsangebote im Rahmen der Teilhabeplanung
- Arbeit mit strukturierenden und visuellen Hilfen (u. a. TEACCH, Strukturplaner)
- Sicherstellung von Verlässlichkeit, Orientierung und klaren Abläufen
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Dokumentation und Reflexion der eigenen Arbeit
Was wir uns wünschen
- eine mind. 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung, zum Beispiel als Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
- Sicherheit im Umgang mit dynamischen und angespannten Situationen
- Ein professionelles Nähe- und Distanzverhalten
- Die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und klar zu handeln
- Ausgeprägte Selbstreflexion
- Bewusstsein für eigene Grenzen sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit psychischer und physischer Belastung
Wir suchen bewusst Fachkräfte, die bereits Erfahrung in diesem Arbeitsfeld mitbringen und sich in einem strukturierten und anspruchsvollen Setting sicher bewegen.
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
Was Dich bei uns erwartet
- Ein fachlich erfahrenes und engagiertes Team mit klaren Absprachen und hoher Verbindlichkeit
- Eine Arbeitskultur, in der Austausch, Reflexion und ein professioneller Umgang mit Konflikten selbstverständlich sind
- Ein strukturierter Rahmen, der auch in herausfordernden Situationen Orientierung bietet
- Raum für fachliche Weiterentwicklung und Mitgestaltung
Rahmenbedingungen & Vorteile
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 8 - fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
- Einspringprämie
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Kostenübernahme und Freistellung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Beteiligung an Umzugskosten
- Gesundheitsangebote und Mitarbeitenden Rabatte
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Herr Christian Neumann | Einrichtungsleitung Teilhabeangebot Vorwerk | Tel.: (05734) 61-1909 oder (0151) 746 089 10 | e-Mail: Christian.Neumann@wittekindshof.de
Frau Miriam Möhle | Fachdienstleitung THA Vorwerk, Team 6 und Team 7 | Tel.: (05734) 61-1946 oder unter e-Mail: Miriam.Moehle@wittekindshof.de
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.08.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt - sprechen Sie uns einfach an!
