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pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Begleitung von Menschen mit Behinderung

BHO Rodgau

Einleitung

Ein Zuhause mitten in der Stadt – das bietet die Wohngruppe Rodgau. Hier leben 13 Bewohner*innen in familiärer Atmosphäre mit echtem „WG-Charakter“.

Dieses Miteinander prägt auch den Arbeitsalltag in der Wohngruppe Rodgau: Sie ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- oder Sportgruppen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 36 Stunden wöchentlich.

Deine vielfältigen Aufgaben:

  • Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
  • Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation
  • Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten
  • Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung
  • Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast einen pädagogischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder als Erzieher*in.
  • Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
  • Du bist bereit, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten.

Wir bieten dir:

Gehalt und Zusatzleitungen

  • attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
  • Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
  • Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
  • Jobfahrrad
  • Mitarbeiter-Rabatt

Work-Life-Balance

  • Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
  • zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
  • aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung

fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln

  • Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
  • strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
  • regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
  • vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf im PDF-Format. 

Interesse geweckt?
Interesse geweckt?