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ONBOARDING, SCHULUNG, WEITERENTWICKLUNG!

DU weißt genau wie der Hase läuft und kannst es anderen beibringen - auch bei möglichen Sprachbarrieren? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das bringst DU mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Logistik
  • sicherere Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Staplerschein (keine Voraussetzung aber ein Plus)
  • fundiertes Wissen über Logistikprozesse
  • fundiertes Wissen über Trainingsmanagement
    • Erstellung und Pflege der Trainingspläne, sowie der Einarbeitungspläne
    • Trainingssteuerung und -auswertung
    • Dokumentation (u.a. Teilnehmerliste) und Pflege der Qualifikationsmatrix
    • Erst- und Folgeunterweisung von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
    • Unterweisung und Training von Mitarbeitern (m/w/d) bei Bedarf (z.B. bei Prozessabweichungen)
    • Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
    • nachhaltige Sicherung des Trainingserfolgs im Prozess, durch Prozessaudits und Feedbackgespräche
  • fundiertes Wissen zu aktuellen Sicherheitsstandards, Unternehmensrichtlinien und Best Practices 

DU bist/ hast:

  • Kommunikationstalent (neben Deutsch auch gern in weiteren Sprachen, z.B. englisch, polnisch, russisch, arabisch - keine Voraussetzung aber ein Plus)
  • gewissenhaft
  • vertrauenswürdig
  • Stress approved
  • hohes Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise

Darauf kannst DU dich freuen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Täglich neue Herausforderungen, an denen Du wachsen kannst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns bevorzugt über Deine Online-Bewerbung. Bitte nutze dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
Interesse geweckt?
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