OP-Leitung (m/w/d) im Tandem-Modell

OP-Leitung (m/w/d) im Tandem-Modell

• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
• Entlastung: Ausfallkonzept für weniger ,,Einspring-Anfragen" aus dem Frei
• Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
• Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
• Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
• Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
• Führungs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

• Gemeinschaftliche fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für die OP-Pflege
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und patientensicheren OP-Ablaufs unter Berücksichtigung personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und personellen Führungsaufgaben
• Schaffung von Rahmenbedingungen für eine strukturierte Einarbeitung sowie qualifizierte Anleitung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitenden und Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren
• Sicherstellung eines transparenten und zielgerichteten Informationsflusses innerhalb des OP-Teams sowie zwischen den beteiligten Berufsgruppen und Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen, der Anästhesie, den Stationen, der Zentralsterilisation sowie unterstützenden Bereichen wie dem Medizincontrolling, der OP-Koordination und dem Qualitätsmanagement
• Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Teams
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Schnittstellen im OP-Bereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Vorgaben