Office Koordinator*in
Department für Marketing
Teilzeit, 20 Stunden/Woche
Ab 01.09.2026 befristet bis 31.12.2027
Was Sie erwartet
- Marketing Research Seminar Series (MRSS) koordinieren: Sie managen mit Budgetverantwortung die englischsprachige MRSS und sind dabei u.a. zuständig für Raumbuchungen, Informationsaussendungen, sowie die 360°-Organisation des Aufenthalts der internationalen Gastprofessor*innen (u.a. Flüge und Hotel buchen, Abrechnungen, usw.).
- Veranstaltungsorganisation: Sie unterstützen die Organisation bei wiederkehrenden Veranstaltungen (Konferenzen, Informationsveranstaltungen, Onboarding Events, Graduierungsfeier,...) und planen Klausurtagungen sowie interne und externe Veranstaltungen des Departments.
- Kommunikation und Content Creation: Sie unterstützen die Medienarbeit des Departments durch die Gestaltung und Umsetzung unserer Kommunikationskanäle. Dabei verfassen Sie ansprechende Texte in Deutsch und Englisch auf Basis der von den Kolleg*innen aus dem Department gelieferten Inhalte, erstellen und bearbeiten visuelle Inhalte und setzen unsere Content-Strategie aktiv um.
- Bestellungen tätigen und prüfen/Department-Equipment warten: Sie koordinieren Anforderungen an unsere Department-Infrastruktur (Drucker, Kaffeemaschine,...) und kümmern sich darum, dass die entsprechenden Lieferungen richtig erbracht und abgerechnet sind bzw. die Waren am Department vorhanden sind (z.B.: Kaffee, Tee, Milch, Obst, Büromaterial).
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen im Idealfall über einen Maturaabschluss oder eine Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt.
- Einschlägige Berufserfahrung: Sie bringen organisatorisches Talent und mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im universitären Umfeld.
- Unser Team ergänzen: Sie fügen sich kollegial ins Team ein.
- Medienarbeit: Sie haben Erfahrung mit Social Media oder trauen sich zu, die wichtigsten Fähigkeiten dafür in kurzer Zeit aufzubauen, z.B. LinkedIn.
- IT-Anwendungskenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Adobe, und haben Interesse, für Website-Aktualisierungen Typo-3 zu lernen.
- Selbständig und teamfähig: Sie sind eigeninitiativ, erkennen, wo man anpacken muss und haben gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Charakteren.
- Sprachkompetenz: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zahlenaffin: Sie besitzen ein Talent für Budgetkoordination.
Bewerbungsdokumente:
- CV
- Motivationsschreiben
- LinkedIn Content-Creation: Durchforsten Sie den LinkedIn-Auftritt von ,,Department of Marketing - WU Vienna" hinsichtlich ungenutzter Potenziale und entwickeln Sie auf Basis Ihrer Erkenntnisse einen LinkedIn-Beitrag, der eine identifizierte Chance gezielt aufgreift. Reichen Sie diesen gemeinsam mit Ihrer Bewerbung in einem Format (z. B. PDF, PowerPoint oder Bilddatei) ein, welches Ihrer Ansicht nach die Inhalte und Ideen am besten präsentiert.
Was wir Ihnen bieten
- 6 Wochen Urlaub/Erholungszeit
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildung
- Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
- Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
- Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
- Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Das monatliche Mindestentgelt beträgt 1.496,75 Euro brutto. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an.
Wollen Sie Teil der WU werden?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 05.08.2026 (Kennzahl: 2865).
Wir freuen uns auf Sie!
Die WU schätzt Diversität und Inklusion und bemüht sich aktiv um ein vielfältiges Team. Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewerben Sie sich trotzdem! Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden in allen Phasen des Bewerbungsprozesses unterstützt.