Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Beschäftigung:         befristet bis 31.08.27, Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden
Vergütung:                EG N TVöD 
                                 zzgl. Fachkräftezulage i. H. v. 400,00 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung)
Start:                         zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Notfallrettung? Sie möchten auf einer Rettungswache mit modernen Rettungswagen, Ausrüstung und Rettungsmitteln arbeiten? Sie haben Lust, sich in unser motiviertes, aufgeschlossenes und engagiertes Team einbringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Notfallsanitäter*innen (m/w/d) 

Zudem besteht die Möglichkeit die Stelle in einem befristeten Beschäftigungsmodell als Werksstudent*in oder als geringfügig/kurzfristig Beschäftige*r wahrzunehmen. 

Ihr Aufgabengebiet:

Die Stadt Hilden verfügt über eine Feuerwehr mit über 120 ehrenamtlichen und 100
hauptamtlichen Kräften des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie 12 Beschäftigten im Rettungsdienst. Die Feuer- und Rettungswache Hilden ist eine anerkannte Lehrrettungswache mit NEF-Standort. Zu den Aufgaben gehören die Notfallrettung auf unseren drei RTW im 24h und 12h Dienst, sowie der Krankentransport mit unserem KTW im 12h- Tagesdienst.

Ihre Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: 

• Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patient*innen und Verletzten
• Herstellung der Transportfähigkeit
• Fachgerechte Betreuung während der Beförderung
• Durchführung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Anwendung und Durchführung der gültigen Standardarbeitsanweisungen des Kreises Mettmann, mit weitreichenden Freigaben im Rahmen eines gemeinsamen Kompendiums 
• Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
• Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
• Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel, sowie des Fahrzeugs

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich der SGL Rettungsdienst Herr Hentschel unter 02103 / 72-2330 oder tobias.hentschel@hilden.de. 

Ihr Profil: 

Das bringen Sie unbedingt mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d) nach dem Notfallsanitätergesetz
• jährliche 30-h Fortbildung im Rettungsdienst
• Gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
• Fahrerlaubnisklasse C1

Wünschenswert ist zudem:

• Fachliche und persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum 24h und 12h Schichtdienst
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Empathie
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Zusätzliche Leistungen und Dienstplanung
  • Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Fachkräftezulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Jahresdienstplan in einem Rollmodell - Wechsel zwischen 24h und 12h Diensten bei ca. 10 Diensten im Monat (bei Vollbeschäftigung)
  • Urlaub: 30 Tage mit bis zu 6 Tagen Zusatzurlaub (bei Vollbeschäftigung) 

• Arbeitsplatz und Ausstattung
  • Hochwertige Rettungsfahrzeuge, digitale Einsatzdokumentation und moderne Medizintechnik sowie elektrohydraulische Tragen von Stryker
  • Ausbau und Erweiterung der Feuerwehr- und Rettungswache beschlossen
  • Nutzung des Sportraums auch in der Freizeit, sowie umfassende Sport- und Gesundheitsangebote

• Förderung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Desinfektor, MPG-Beauftragte, TACC, ACLS, u.a.)
  • Bei persönlicher und gesundheitlicher Eignung wird die Teilnahme an einem B1 Auswahlverfahren unterstützt

• Allgemeines
  • Flache Hierarchien, gute Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Rettungsteam mit kollegialem Miteinander sowie gegenseitiger Unterstützung
  • Work-Life-Balance durch planbare Dienste 
  • Corporate Benefits - Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Vergünstigungen in Fitnessstudios, bei Konzertkarten und vieles mehr)
  • Kostenlose und anonyme Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Unternehmen 
  • Klimazuschuss für das Deutschlandticket

Vielfalt ist unsere Stärke! Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1167 bzw. bewerbung@hilden.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 26.06.2026!