Netzmonteur (m/w/d) Strom Eiterfeld

In Ihrer Rolle als Netzmonteur (m/w/d) Strom übernehmen Sie die Verantwortung für Bau-, Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kabel- und Freileitungsnetzen (20- und 1-kV) sowie an Anlagen, einschließlich der Durchführung von Anschlüssen, auch unter Spannung.

• Sie setzen die erforderlichen Wartungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen unter strikter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften um
• Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Errichtung von Hausanschlüssen und Anschlüssen für Straßenbeleuchtungen, einschließlich provisorischer Anschlüsse
• Sie führen Montagearbeiten im 20-/1-kV-Kabelnetz durch, wie beispielsweise Muffen- und Garniturenmontagen, sowie Neubau-, Änderungs- und Demontagearbeiten im 20-/1-kV-Freileitungsnetz
• Darüber hinaus setzen Sie Schaltaufträge in allen Netzebenen gemäß den Anweisungen der Leitzentrale um
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Mitwirkung im Entstörungsdienst über alle Spannungsebenen hinweg 

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik/Elektroinstallateur/Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Muffen- und Garniturenmontage sowie im Freileitungsbau (wünschenswert)
• Neben einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Loyalität aus 
• Sie haben eine Schaltberechtigung für das Hoch- und Mittelspannungsnetz (oder sind bereit diese zu erwerben), sind für das Arbeiten unter Spannung qualifiziert und besitzen einen Führerschein der Klasse B 

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab 2027 31 T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto 
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
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