Mitarbeiter:in Interne Kommunikation & Change Communication (all genders)
FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.
Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die interne Kommunikation auf Gesamtorganisationsebene und sorgen dafür, dass hausweite Veränderungen verständlich, konsistent und wirksam kommuniziert werden. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Programmen und Fachbereichen, entwickeln tragfähige Narrative für den Wandel der FMA und stellen sicher, dass Botschaften über alle internen Kanäle hinweg abgestimmt sind.
Was Sie erwartet
- Steuerung und Koordination der internen Kommunikationsformate und -kanäle der FMA
- Weiterentwicklung und laufende Pflege des hausweiten Kommunikationskalenders
- Aufbau und Etablierung von Governance-Strukturen für die dezentrale interne Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Change Story für zentrale Transformations- und Strategiethemen
- Verfassen von Speaking Notes, Vorstandskommunikation, Statements und Mitarbeiter:inneninformationen
- Abstimmung und Konsolidierung von Kommunikationsinhalten unterschiedlicher Stakeholder:innen
- Eigenständige Erstellung redaktioneller Inhalte für Intranet, Newsletter und weitere digitale Formate
- Analyse der Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung entsprechender Optimierungen
- Schnittstellenmanagement zur externen Kommunikation der FMA
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Kommunikationsinitiativen und externen Kommunikationsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Kommunikationsformate
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Public Affairs oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Change Communication oder Unternehmenskommunikation
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Textsicherheit für unterschiedliche Zielgruppen und Formate
- Erfahrung in der Erstellung zielgruppenorientierter Kommunikationsinhalte sowie grundlegende Kenntnisse in der Produktion visueller Inhalte
- Strategisches Verständnis für Kommunikationsprozesse und Organisationsentwicklung
- Praxiserfahrung in der Kommunikation für Führungskräfte und Top-Management
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
- Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen, idealerweise im öffentlichen Umfeld oder im Finanzsektor
- Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
Was wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
- Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Die rasche Übernahme von Verantwortung
- Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
- Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
- Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
- Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
