Mitarbeiter*in der Verkehrstechnikunterhaltung (w/m/d)

• Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Betreuung der Parkscheinautomaten, einschließlich der Reparatur und Pflege sowie die Leerung.
• Des Weiteren betreuen Sie die Messstellen zur Geschwindigkeitsüberwachung, einschließlich des Datenträgerwechsels, das Umsetzen der Kameras und führen kleinere Reparaturen durch sowie die Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
• Sie stellen die mobilen Verkehrszählgeräte an den vorgesehenen Standorten zur Erfassung und Auswertung des Verkehrsaufkommens auf.
• Sie führen Beschilderungsarbeiten durch beispielsweise die Montage und Demontage von Verkehrszeichen und Aufstellvorrichtungen sowie Markierungsarbeiten.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von Sonder- und Brauchtumsveranstaltungen (Karnevals- und Kirmesumzüge) mit.
• Des Weiteren ist die Teilnahme am Winterdienst und der damit verbundenen Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich.

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, können jedoch auch selbstständig anpacken.
• Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik bzw. Betriebstechnik, Systemelektroniker*in) alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industriemechaniker*in, Konstruktionsmechaniker*in).
• Darüber hinaus bringen Sie praktische Kenntnisse im Bereich der Feinmechanik mit.
• Des Weiteren bringen Sie umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen mit.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten ,,Gemeinsam für Hagen" die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht:

• Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6 mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit.
• Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten.
• Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
• Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
• Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser.

Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei

Kim Leonie Popov

Personalwirtschaft

02331 3677-326

Hinweise:

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. 

Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt.  Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.