Mitarbeiterin (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben unseren Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot.
Für unser SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit
in Teilzeit (25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Koordination und Umsetzung der internen und externen Kommunikation sowie des Marketings unserer Einrichtung. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsstelle in München sowie relevanten Schnittstellen innerhalb des Trägers.
Dazu gehören insbesondere:
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Print- und Onlineformaten unter Berücksichtigung des Corporate Designs
- Betreuung und Pflege der Website sowie weiterer digitaler Kanäle
- Koordination und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit (u. a. Erstellung von Pressemitteilungen)
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Kontakt zu Medienvertretungen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Spendenübergaben und Führungen durch das Kinderdorf
- Betreuung und Bindung von Spender*innen, Förderern und Kooperationspartner*innen
- Dokumentation und Pflege der Spenderkommunikation
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Marketing oder Journalismus wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Sprachgefühl in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Gestaltung von Medienformaten (online und print), InDesign- und Photoshop-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Netzwerkarbeit und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Identifikation mit den Werten und Zielen des SOS-Kinderdorf e.V.
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 08807-9241-261
SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Str. 1 | 86911 Dießen
Interesse geweckt?