Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für Med. Strategie und Entwicklung
Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für Kompetenzmanagement und strategische Handlungsfelder
(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, befristet)
Sie sind zuständig für die Umsetzung von Maßnahmen und die Durchführung von Projekten zur Anreizschaffung und Anwerbung von Ärzten und Medizinstudierenden sowie für die Umsetzung bzw. Reorganisation der Ärzteausbildung und die Koordinierung der zugewiesenen Themenbereiche.
Ihre Hauptaufgaben:
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen, taktischer Planung / Vorhaben und Projekten
- Erstellung von Risiko- und Stakeholderanalysen
- Planung und Umsetzung der Aufgaben im Rahmen der Ausbildungsrotation, Koordinerungsfunktion
- Erstellen von Unterlagen, Konzepten oder Präsentationen
- Administrative Unterstützung im Rahmen der Ausbildungsstellenverfahren
- Unterstützung im Projektmanagement und -reporting von Projekten im eigenen Fachbereich
- Planung und Durchführung von Aktionen der Studentinnenbindung bzw. Studentenbindung an den NÖ Universitäts- und Landeskliniken
- Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen von Recruiting-Messen und Teilnahme an Recruiting-Messen
- Unterstützung im Rahmen klinischer Praktika und des Klinischen Praktischen Jahres (KPJ)
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) - Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss auf BA-Niveau
- Erste Berufserfahrung
- Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen
- Sicheres, Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sicheres, profundes Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative
- Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Im Falle einer Aufnahme kann ggf. eine Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff SPG durchgeführt werden.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 3.908,10 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen:
Frau Dr.?n Athe Grafinger, MSc - Leitung Kompetenzmanagement & strategische Handlungsfelder
Tel.-Nr.: +43 2742/ 900912015
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116
Frau Marlen Krischanitz, BA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13. Oktober 2026.
