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Mitarbeiter Kreditmanagement (w/m/d)

Wintergartenstraße 4, 04103 Leipzig
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Mitarbeiter Kreditmanagement (w/m/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin Kreditmanagement (w/m/d):

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung beim Reporting für Finanzierungspartner und sonstigen Kreditgeberanfragen
  • Verantwortung über die unternehmensinterne Informationsbeschaffung und -aufbereitung
  • Unterstützung beim Sicherheiten-Management
  • Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen für nachhaltige Finanzierungen und Kapitalmarktfähigkeit der LWB
  • Mitwirkung im Liquiditäts- und Zinsmanagement sowie bei der Darlehensverwaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftlichen Bereich, alternativ eine dem beschriebenen Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Versierte Kenntnisse des Kapital- und Finanzmarktes
  • Berufserfahrung im Kreditgeschäft sowie in der Immobilienfinanzierung von Vorteil
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten (vor allem Excel, auch PowerPoint) sowie mit SAP

Ihre Vorteile

  • Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
  • Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
  • Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • JobRad mit FullService Paket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Hauseigene Cafeteria

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
 
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
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