Mitarbeiter/in für die lokale IT-Stelle (m/w/d)
Kammergericht - Dezernat X - Angelegenheiten der Informationstechnik in der ordentlichen Gerichtsbarkeit (IToG)
Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4.500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat X unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung.
Die IT-Stelle des Kammergerichts im Dezernat X gewährleistet den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Endgeräte-Landschaft- auch in einem sich dynamisch verändernden Umfeld. Die IT Stelle/KG verantwortet die Hardware vollumfänglich über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg: von der Einführung und Konfiguration über die laufende Wartung bis zur geordneten Ausmusterung. Für unsere Mitarbeitenden des Kammergerichts ist sie der zentrale und verlässliche Ansprechpartner bei allen technischen Fragen, Störungen und Änderungswünschen.
Das Kammergericht sucht für die lokale IT-Stelle eine/n Mitarbeitende*n
Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 10 der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II, Abschnitt 11
(Bewertungsvermutung)
Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet
Kennzahl: KG N 2012 E-82
Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen
Voraussetzungen
Ihre Kernaufgaben auf einen Blick:
IT-Angelegenheiten aller Standorte im Geschäftsbereich des Kammergerichts
- IT-Anforderungsmanagement einschließlich justizspezifischer Besonderheiten
- IT-Projekt- und Auftragsmanagement
- Konzeption und operative Betreuung im Hardware- und Datenmanagement
- Erfassung und Analyse von Anforderungen, Pflege und Bewertung von Daten sowie lückenlose Dokumentation
- Verwaltung und IT-Support von Sitzungsräumen zur Aufrechterhaltung der rechtssicheren Abläufe
- 2nd-Level Support
- konzeptionelle AD- und Rechteverwaltung
Ihr Profil:
formale Anforderungen
- einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor) z. B. Fachrichtung Informatik und entsprechende Tätigkeit oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
und
- mind. 1-jährige Berufserfahrung im informationstechnischen Bereich (Schwerpunkte IT- Komponenten/ Datamanagement und IT-Auftragsmanagement)
oder
- einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug z.B. als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration o.ä. oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleich-wertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
und
- mind. 3-jährige Berufserfahrung im informationstechnischen Bereich (Schwerpunkte IT- Komponenten/ Datamanagement und IT-Auftragsmanagement)
Die vollständige Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem PDF im Anhang.
Weiterbildung
Stillstand ist nicht unser Stil. Wir fördern Weiterbildung gezielt und kontinuierlich. So wächst nicht nur das Know-how, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Aufgaben.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dank flexibler Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen schaffen wir Freiraum für das, was wirklich zählt - im Job und im Privatleben.Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen verschiedene Sport- und Bewegungsangebote. Eine Stunde pro Woche können Sie dafür entspannt während Ihrer Arbeitszeit nutzen.für Diversity
Vielfalt macht uns stärker. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebensentwürfe - und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.Firmenticket
Sie arbeiten an einem gut an den ÖPNV angebundenen Standort und sind mit dem vergünstigten Firmenticket nachhaltig, günstig und entspannt unterwegs - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.Ein kollegiales Arbeitsklima
Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - im Team und für die Sache.Ansprechpartner:
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Denecke Telefon: 030 9015 2557, thomas.denecke@kg.berlin.de .
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stark, Telefon: 030 9015 2332, alexander.stark@kg.berlin.de .
