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Mitarbeiter Dokumentation & Schulungen S.A.R.A. (m/w/d)

Wer wir sind und was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Hailo Wind Systems ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer für professionelle Zugangs- und Steigtechniklösungen in der Windkraftbranche mit Niederlassungen in Deutschland, USA, Brasilien und China. Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit stehen bei unseren Produkten, Trainings und Services stets an erster Stelle.

In enger Zusammenarbeit mit den Global Playern und führenden Spezialisten der globalen Windkraftbranche investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung neuer Produkte und Technologien, Komplettausstattungen und Dienstleistungen. Diese strategische Weiterentwicklung macht uns seit vielen Jahren zu dem führenden Anbieter für Steigtechnik und Zugangstechnik in der Windkraftindustrie.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolgsgarant. Jeder der derzeit rund 290 Mitarbeiter (davon ca. 150 in Deutschland) steht für die herausragende Qualität, die durch jeden Einzelnen tagtäglich gewährleistet wird. So tragen wir gemeinsam dazu bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Teamwork und Zusammenhalt sind für uns keine bloßen Floskeln. Wir investieren ins Teambuilding, fördern aktiv das Betriebsklima mit vielen Aktionen und Events und unterstützen zudem die individuelle Fort- und Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Aufgaben

  • Erstellen von Schulungsunterlagen, den dazugehörigen Artikeltexten und Unterweisung der Trainer 
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von vorhandenen Schulungsunterlagen
  • Planung von innerbetrieblichen Weiterbildungen der S.A.R.A. für die Trainer / Infos / Updates zu Schulungsüberarbeitungen
  • Kontinuierliches Update von Dokumentationen die Trainings begleitend (z.B. Teilnehmerhandout)
  • Anpassung von Zertifikatsinhalten mit dem Customer Service S.A.R.A.
  • Begleitung von Trainings zur Überprüfung der Trainingsinhalte / Sicherstellung der Trainingsqualität
  • Begleitung von Vor-Ort-Kundenterminen / HWS-Trainern zur Erstellung     kundenspezifischer Schulungsunterlagen
  •  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung/Gruppenleitung der Safety And Rescue Academy
  •  Springertätigkeiten im Bereich der Schulungen als Vertretung bei beispielsweise Ausfall / Urlaub eines Kollegen / spezifischen Inhalten
  • Falls notwendig Unterstützung der Kollegen bei der Prüfung von PSAgA im Werkstattbereich
  •  Implementierung von neuen Schulungsinhalten oder Schulungen im Bereich der Safety And Rescue Academy
  • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen für die ausländischen Niederlassungen

Deine Qualifikation

  • Sicheres und kommunikatives Auftreten
  •  Körperliche Eignung für Arbeiten/Training in der Höhe (bspw. G41)
  •  gute Englischkenntnisse erforderlich
  •  Reisebereitschaft
  •  Erfahrung im produktiven Einsatz von KI-Werkzeugen

Zusätzlich zu einem spannenden Job bieten wir dir

Unsere Benefits auf einen Blick:

? Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
? Umfangreiche Mitarbeiter- und Firmenrabatte
? Angemessene Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
? Angenehme Work-Life-Balance
? Gutes und freundliches Betriebsklima
? Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
? Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
? Zahlreiche freiwillige soziale Leistungen (z. B. BikeLeasing, betriebliche Altersvorsorge)
? Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege
??? Aktive Gesundheitsförderung
? Die Chance, einen Beitrag zu mehr sauberer, erneuerbarer Energie zu leistensten

Fragen

Wenn du dir vorstellen kannst Teil unseres sympathischen Teams zu werden, dann schick uns einfach deine Bewerbung. Du profitierst von flachen Hierarchien, vielen Benefits und einem zukunftssicheren Job in einem Familienunternehmen, bei dem du Ideen einbringen und spannende Aufgaben umsetzen kannst.
 
Hast du noch Fragen zur Stellenanzeige? Dann ruf uns bitte an.
Herr Michael Herre steht dir für erste Auskünfte gerne unter der +49 2773 82 1326 zur Verfügung.
 
Du hast allgemeine Fragen, dann wende dich gerne an unser Recruiting Team.
Marlen Thamer
Gruppenleiter im Bereich Vertragsmanagement, Recruiting, Onboarding und Personalmarketing
Telefon: 02773 821268
E-Mail: mthamer@lotus-services.de
Interesse geweckt?
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