Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement für unsere Windkraft Baustellen

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Betreuung des Fachbereiches Bauausführung im Hinblick auf die Anforderung DIN 9001
• Durchführung und Dokumentation von internen Audits, Vorbereitung und Begleitung von Kunden und externen Audits
• Erstellung und Dokumentation von Prozessen in unserem Prozesstool
• Unterstützung im Fachbereich bei Prozessoptimierungen
• Dokumentenverantwortlicher für Prozesse, Anweisungen und Vorlagen  
• Unterstützung im Reklamationswesen und in der Ursachenanalyse
• Mitarbeit an FMEA Workshops

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich
  Qualitätsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Montage von Großkomponenten
• Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse, Teamcenter-Kenntnisse von Vorteil
• Sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm ,,Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

• Funktionsbereich: Windenergie

• Vertragsart: Unbefristet

• Reisebereitschaft: Tageweise