Mitarbeiter (w/m/d) Patientenaufnahme
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Erlösmanagement / Patienten- und Abrechnungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche), befristet für zwei Jahre und vergütet nach dem TV-L (EG 5) einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Patientenaufnahme.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ordnungsgemäße administrative Aufnahme unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten im jeweils eingesetzten Aufnahmebereich, auch im Schichtdienst (aktuell Früh- und Spätdienst) sowie vereinzelt am Wochenende und an Feiertagen
- Erfassung aller erforderlichen Patientendaten im Krankenhausinformationssystem SAP IS-H
- Ermittlung des zuständigen Kostenträgers
- Aufklärung unserer Patientinnen und Patienten über die zu unterschreibenden Behandlungsverträge, Datenschutzvereinbarungen (etc.) und Einholung der Unterschriften
- Einlesen von externen Datenträgern mit digitalen Bildern und Verknüpfung mit dem Radiologieinformationssystem (RIS/PACS)
- Vorbereitung der Patientenakten für die Digitalisierung
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Stationen und Ambulanzen der Universitätsmedizin
- Durchführung der erforderlichen Kassengeschäfte (Krankenhauszuzahlung)
- Beleg- und Archivverwaltung im Aufnahmebereich
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung MFA, ZMFA, Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann für Bürokommunikation, Medizinischer Dokumentar oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im administrativen Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit dem SAP IS-H oder vergleichbaren Systemen (z. B. Praxisverwaltungssystem) sind wünschenswert; gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Kenntnisse hinsichtlich der gesetzlichen Dokumente (Ü-Schein etc.) und Bestimmungen im Gesundheitswesen
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Motivation sowie Flexibilität im Tätigkeitsbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Nichtmuttersprachler mind. B2-Zertifikat)
Das bieten wir:
- Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
