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Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik / Qualitätskontrolle / Wareneingang

JobID 2186

Willkommen bei AERZEN
Wir bei Aerzen Process Gas GmbH, einer Tochtergesellschaft der Aerzen Group GmbH, sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren. Mit einem Team aus Experten setzen wir auf innovative Technik, Präzision und nachhaltige Lösungen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Maßstäbe setzt!

Die Herausforderung

  • Sie nehmen Lieferungen (Zukaufteile für Kompressoranlagenteile) an und prüfen die Begleitpapiere sowie Materialzeugnisse auf Vollständigkeit
  • Sie führen die Wareneingangskontrolle der Zukaufteile nach Prüfplan durch. Dazu lesen Sie auch technische Zeichnungen und prüfen bei Bedarf Maße mit gängigen Messmitteln (z. B. Messschieber, Bügelmessschraube) nach
  • Bei Maßabweichungen oder Fehlern sperren Sie die Teile systemseitig, dokumentieren den Fehler (Fotodokumentation) und leiten die Daten an den Einkauf/Technik weiter zur weiteren Bearbeitung und Entscheidungsfindung
  • Be- und Entladung: Sie entladen Lkw sicher mittels Gabelstapler oder Hallenkran
  • Sie lagern die freigegebenen Maschinenkomponenten fachgerecht ein und stellen Material bedarfsgerecht für unsere Produktion bereit
  • Sie erfassen alle Wareneingänge und Bestandsänderungen zuverlässig im ERP-System

Ihre Fähigkeiten

  • Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer) mit hoher Logistik-Affinität
  • Sie können technische Zeichnungen sicher lesen und verstehen. Erfahrung im Umgang mit Handmessmitteln ist erforderlich
  • Gültiger Gabelstaplerschein mit sicherer Fahrpraxis. Ein Kranschein (Hallenkran) ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Umgang mit einem ERP-System (z.B. Microsoft Navision) und MS Office
  • Arbeitsweise: Strukturierte, genaue Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentationen und Absprachen

Unser Angebot

  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexibles Arbeiten nach individueller Absprache
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Benefits, wie z.B. eigene Betriebliche Altersvorsorge oder Fahrradleasing
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Unkomplizierten Entscheidungswegen

Kontakt

Human Resources
Esther Milker
+49 5154 819246
 

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