Zum Inhalt springen
Zurück
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Kommissionierung und Disposition in Vollzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Kommissionierung von Waren anhand von Aufträgen, Picklisten oder Scannern
  • Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Qualität
  • Vorbereitung der Sendungen für den Versand
  • Disposition
  • Ein- und Auslagerung von Waren
  • Mitarbeit bei Inventuren
  • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung oder Lagerlogistik, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
  • Grundkenntnisse in der Disposition oder Interesse, diese Aufgaben zu übernehmen
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit PC und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im Kühlbereich
  • Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Was wir Ihnen bieten:

  • 6 Wochen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 
  • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
  • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
  • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
  • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
  • Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
 
recruiting@bela.de
 
Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer 0431-16960 erreichen.
 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
 
 
* Unter einem Minijob versteht man ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) bis zu 538 EUR verdienen kann und unter einem Midijob versteht man ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) mehr als 538 EUR und weniger als 2.000 EUR verdient.
Interesse geweckt?
Interesse geweckt?