Mitarbeiter (m/w/d) Controlling und Buchhaltung

Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist Du in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Vielfalt eine Stärke ist. Mit unserer sozialen Unternehmensberatung gestalten wir gemeinsam mit Berliner Unternehmen den Wandel hin zu inklusiven, digitalen und menschenzentrierten Arbeitsformen.
 
Willst Du Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb Dich für unseren Standort in Berlin Neukölln (Britz) als:

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Controlling 
 
zum 01.07.2026, in Voll- oder Teilzeit 25 bis 39 Stunden die Woche.

• Als Mitarbeiter*in bereitest Du die Aufgaben für die zentralen Abteilungen Finanzen, Rechnungswesen und Organisation vor.
• Du erstellst Reportings für die Leitung und führst das Finanz-Controlling für die Organisationseinheit durch.
• Du verwaltest die Kreditorenbuchhaltung sowie die Anlagen- und Sachkostenbuchhaltung.
• Du führst die Rechnungslegung an Auftraggebende und Einzelkund*innen durch und rechnest perspektivisch Projekte mit EU-Förderung ab 
• Du verantwortest zuverlässig und vorausschauend die allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben und bist Ansprechperson vor Ort.

• Abschluss als Betriebswirt*in (FH) oder Ausbildung im Bereich Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gutes Zahlenverständnis 
• Buchhalterische Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber kein muss
• Erste Erfahrungen mit Projektabrechnung (z.B. ESF) und Portalen zur Mittelverwaltung von Vorteil
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, (z.B. Kernzeiten zur Standortbesetzung und 1 Tag mobile Arbeit möglich)
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, VWL, Jobrad, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Adriana Deluna hilft gerne weiter:
Tel.:      030 536376-20

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.