Mieterbetreuer (w/m/d)
Mieterbetreuer (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Betreuung und Verwaltung von Mietverhältnissen unter Berücksichtigung mietrechtlicher Vorgaben und interner Standards
- Verantwortung über die kunden- und serviceorientierte Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie den Stellvertretern
- Koordination und Kontrolle notwendiger externer und interner Leistungserbringung an den verantworteten Objekten
- Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung durch Begleitung von Maßnahmen nach Vorgaben des Bestandsmanagements
- Prüfung des regelmäßigen Eingangs von Mietzahlungen und Koordination der Forderungsverfolgung aktiver Mietverhältnisse
- Verantwortung über die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im zugeordneten Immobilienbestand sowie Mitwirkung an der Sicherstellung der Verkehrssicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
- Vertiefte Kenntnisse in mietrechtlichen Grundlagen sowie in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme, insbesondere SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Handeln
- Selbstständige und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
- Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
Interessiert?
Interesse geweckt?
