Medizinische_r Fachangestellte_r im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m,w,d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit - Gesundheitsamt - Fachbereich 1 - Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Kinder und Jugendliche

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe:  6 TV-L
Teilzeit mit 29,55 Wochenstunden 

 

 

 

 

 

Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst ist ein Teil des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Unser Ziel: Gesundheit fördern, Entwicklung beobachten, Auffälligkeiten früh erkennen und Familien unterstützen. Dabei arbeiten verschiedene Berufsgruppen zusammen - unter anderem Ärztinnen und Ärzte, MFA, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie weitere Fachkräfte.

Als MFA im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst tragen Sie dazu bei, dass Kinder gesund aufwachsen und Entwicklungsauffälligkeiten früh erkannt werden.

• Sie unterstützen bei Kita- und Einschulungsuntersuchungen sowie individuellen Untersuchungen und bei Impfungen
• Sie führen Hör- und Sehtests sowie verschiedene Messungen durch
• Sie dokumentieren Untersuchungsergebnisse sorgfältig und zuverlässig
• Sie organisieren und koordinieren Untersuchungstermine und Abläufe
• Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und Familien freundlich, wertschätzend und einfühlsam
• Sie unterstützen bei Gesundheitsförderung, Prävention und Impfberatung
• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie weiteren Fachkräften zusammen

Besonderheiten: Außendienst (z. B. in Kindertagesstätten)

Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter "weitere Informationen" aufrufen können.

 

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r bzw. Arzthelfer_in

Weitere Voraussetzungen:

• körperliche Belastbarkeit zum gelegentlichen Heben bis 15 Kg
• kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, müssen bei Einstellung einen ausreichenden Masernimpfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das ,,Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die ,,ZAB" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

 

Finanzielle Anreize

Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber"
von ADFC und EU (Bronze)

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte ,,Personalentwicklung" ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. 

Ansprechperson zum Aufgabengebiet:

Herr Menküc, Abt. JugGes
+49 30 90277 3439

zur Stellenausschreibung:

Frau Boczek, Abt. FinPersWiföKo
+49 30 90277 2880

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.  

https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/